Рейтинг устойчивости предпринимателей в Узбекистане: изменения с 5 декабря 2025 года

С 5 декабря 2025 года в Узбекистане заработала обновлённая система рейтинга устойчивости бизнеса: расширен перечень критериев, оценка показателей стала более динамичной, а сам рейтинг приобрёл прямое влияние на льготы, проверки и деловую репутацию компаний. В этом обзоре разберём, как теперь формируется рейтинг и что важно учесть бухгалтеру и руководителю.

Зачем обновили рейтинг устойчивости

Рейтинг устойчивости субъектов предпринимательства введён с 1 февраля 2024 года на основе Указа Президента № ПП-39 от 23.01.2024 г. и Положения, утверждённого постановлением КМ № 55 от 30.01.2024 г. Цель — выделить бизнес, который честно платит налоги и соблюдает законодательство, и поощрить его через льготы, субсидии, упрощённый порядок проверок и возвратов налогов.

Оценка формируется автоматически на электронной платформе Налогового комитета «Рейтинг устойчивости предпринимателей» на основании межведомственного обмена данными, без участия самого налогоплательщика. Информация о баллах и категории рейтинга отображается:

• в личном кабинете налогоплательщика на сайте my3.soliq.uz;
• в мобильном приложении Soliq (раздел Soliq biznes);
• на сайте Торгово-промышленной палаты - chamber.uz.

С 5 декабря 2025 года система обновлена: теперь она работает по 26 критериям налоговой дисциплины и финансовой устойчивости, из которых 5 — новые и 11 — серьёзно переработаны.

Главное изменение: как теперь рассчитывается рейтинг

Ключевая новинка — динамический расчёт за последние 30 календарных дней.

Согласно новой редакции: общий балл по показателям оценки деятельности определяется как среднее значение суммы баллов, начисленных по фактическим показателям за последние 30 календарных дней.

Что это означает на практике:

• рейтинг не является «годовой отметкой» — он живой и меняется практически каждый день;
• любые улучшения (своевременная отчётность, погашение налогового долга, исправление ошибок) отражаются быстрее;
• нарушения (опоздания с отчётами, налоговый долг, санкции) тоже «бьют по рейтингу» практически в режиме онлайн.

Бизнесу уже нельзя «подкрасить отчёт к концу года» — важно, что происходит в каждый промежуток последних 30 дней.

100-балльная шкала и уровни рейтинга

На основе критериев формируется 100-балльная шкала, из которой выводятся уровни устойчивости: высокий, средний, удовлетворительный и низкий.

В соответствии с Инструкцией Налогового комитета:

• 96–100 баллов — высший уровень (категория AAA, высокий рейтинг);
• 91–95 баллов — AA (высокий);
• 86–90 баллов — A (высокий);
• 76–85 баллов — BBB (средний);
• 66–75 баллов — BB (средний);
• 56–65 баллов — B (средний);
• 51–55 баллов — CCC (удовлетворительный);
• 36–50 баллов — C (удовлетворительный);
• 26–35 баллов — CC (низкий);
• 0–25 баллов — D (низкий рейтинг).

Категория рейтинга — это не просто «оценка для отчётности». От неё зависят:

• частота и вероятность налоговых проверок;
• доступ к субсидиям, льготам и преференциям;
• отношение банков, инвесторов, партнёров (рейтинг используется как индикатор надёжности).

Какие 26 критериев учитывает система

Все критерии делятся на три группы: общие, понижающие и дополнительные (повышающие).

Общие критерии (до 100 баллов) 10 показателей, которые «строят» ваш базовый рейтинг. Важно, что большинство из них — зона ответственности бухгалтера и директора.

Кратко по сути:

1. Стаж предпринимательской деятельности — сколько лет компания фактически работает (периоды полного «нуля» по оборотам не учитываются).
2. Рост числа работников с зарплатой выше 1 МРОТ — поощряется легализация занятости и рост «белых» зарплат.
3. Наличие недвижимости и/или земли — собственность или аренда, особенно для плательщиков НДС (с учётом минимальной площади торговых/офисных объектов).
4. Размер зарплат на одного работника (в кратности к МРОТ) — чем выше средний уровень официальной оплаты труда, тем лучше.
5. Своевременная сдача налоговой отчётности.
6. Своевременная уплата налогов — просрочки «съедают» баллы.
7. Уровень НДС или налога с оборота — если за месяц сумма налога выше среднего по отрасли (или экспорт ≥ 50 % совокупного дохода), это плюс к рейтингу.
8. Корректная и своевременная работа с электронными счётами-фактурами (ЭСФ), чеками ККТ, документами по экспорту и онлайн-оплатам.
9. Соотношение покупок и продаж через ЭСФ — стимулируется прозрачный оборот через официальные документы.
10. Устранение замечаний по результатам предпроверочного анализа и камерального контроля — если недостатки оперативно устранены, это отдельный плюс.

Понижающие критерии (до −60 баллов):

Это «минусы», которые могут серьёзно уронить рейтинг даже у работающей компании:

• частая смена юридического адреса (3 и более раз за 12 месяцев);
• частые смены директора;
• «ненадёжный» учредитель или руководитель (банкротства, уголовная ответственность за последние годы);
• частые самостоятельные уточнения отчётности (особенно задним числом);
• приостановка или аннулирование спецсвидетельства плательщика НДС;
• взыскание налоговой задолженности за счёт имущества;
• административная или уголовная ответственность за налоговые правонарушения;
• неправильное применение кодов товаров (ИКПУ);
• случаи, когда кредиторы успешно взыскивают долги через суд (два и более решения за 12 месяцев).

Каждый такой фактор — отдельный минус в копилку рейтинга.

Дополнительные (повышающие) критерии (+ до 47 баллов):

Эти показатели дают бонусные баллы за социально ответственное и устойчивое поведение бизнеса:

• занятость социально уязвимых категорий (работники из специальных реестров, лица с инвалидностью и др.) с устойчивой выплатой зарплаты не ниже 1 МРОТ;
• рентабельность по EBITDA на достойном уровне;
• уплата налога на прибыль выше среднего по отрасли (или высокий удельный вес экспорта) при условии существенной суммы платежа;
• соблюдение правил цифровой маркировки (наличие и использование 2D-сканеров и др. оборудования);
• эффективное использование полевых обочин в сельском хозяйстве (данные в системе e-Fito);
• наличие экологического сертификата маркировки;
• использование «зелёной» энергии (оборудование возобновляемых источников энергии мощностью от 0,1 МВт).

Какие бонусы даёт высокий рейтинг

Обновлённая Инструкция прямо привязывает ряд преференций к уровню рейтинга:

1. Категория AAA (96–100 баллов):
   • налоговые органы не проводят проверки (кроме случаев уголовных дел);
   • возврат НДС осуществляется в течение 1 дня и без проверок.

   Эти меры не распространяются на госкомпании и юрлица с госдолей ≥ 50 %.

2. Категория AA и выше (для предприятий в 4-5-й категории районов):
   • при рассрочке оплаты за государственные активы и участки несельхозназначения при единоразовом авансе ≥ 15 % проценты не начисляются, а срок рассрочки может быть продлён до 5 лет.
3. Категория A и выше:
   • возврат излишне уплаченных сумм по всем видам налогов (кроме НДС) — в течение 3 дней.
4. Категория BBB и выше:
   • можно зачитывать НДС по импорту и НДС по реализации товаров (работ, услуг) друг с другом
5. Категория B и выше:
   • субсидии, налоговые и таможенные льготы, преференции предоставляются с учётом уровня рейтинга (в соответствии с Постановлением Президента № ПП-193 от 24.05.2024 г.).

Иными словами, чем выше рейтинг, тем дешевле и безопаснее ведение бизнеса: меньше проверок, быстрее возвраты, больше доверия.

Где посмотреть свой рейтинг и как его оспорить

Предприниматель видит все свои показатели и баллы:

• в личном кабинете налогоплательщика (my3.soliq.uz);
• в мобильном приложении Soliq (раздел Soliq biznes);
• на сайте chamber.uz.

Данные обновляются по мере изменения показателей — фактически в режиме реального времени.

Если компания считает, что рейтинг рассчитан неверно или данные некорректны, она может подать возражение через личный кабинет. Налоговый комитет обязан рассмотреть его в течение 5 рабочих дней и либо скорректировать рейтинг, либо дать мотивированный отказ.

Что делать бухгалтеру и директору: короткий чек-лист

Чтобы не просто «наблюдать» за рейтингом, а управлять им, имеет смысл:

1. Системно контролировать сроки сдачи отчётности и уплаты налогов — просрочки бьют сразу по нескольким критериям.
2. Следить за корректностью ЭСФ и чеков ККТ и их своевременной регистрацией.
3. Минимизировать количество уточняющих деклараций — лучше один раз подготовить качественный расчёт, чем постоянно «править задним числом».
4. Не доводить дело до взыскания долга через имущество — при необходимости договариваться о рассрочке заранее.
5. Планировать кадровую политику:
   • удерживать стабильного руководителя;
   • повышать долю сотрудников с «белой» зарплатой выше МРОТ;
   • оформлять социально уязвимых работников так, чтобы они попадали в позитивные критерии.
6. Анализировать налоговую нагрузку по сравнению с отраслью — особенно по НДС, налогу с оборота и налогу на прибыль.
7. Использовать возможности для дополнительных баллов: цифровая маркировка, экосертификаты, зелёная энергия — если это реально для вашего бизнеса.
8. Регулярно мониторить рейтинг в личном кабинете и реагировать на падение баллов как на сигнал к внутреннему разбору.

Вывод: рейтинг как инструмент управления рисками

Обновлённая система рейтинга устойчивости — это уже не просто «ещё один отчёт», а рабочий инструмент риск-менеджмента, который:

• помогает государству быстро отслеживать дисциплину налогоплательщиков;
• даёт добросовестным компаниям реальные преимущества;
• служит понятным индикатором для банков, инвесторов и партнёров.

Для бизнеса разумная стратегия — встроить показатели рейтинга в свою систему внутреннего контроля: отслеживать их не только из любопытства, но и использовать как панель управления финансовой и налоговой дисциплиной.